Stress, insbesondere Stress am Arbeitsplatz, ist nicht nur für den Einzelnen ungesund, sondern hat auch erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen in Bezug auf Produktivitätsverlust, erhöhte Gesundheitskosten und ungeplante Abwesenheiten. Zu einem erfolgreichen betrieblichen Wellness-Programm gehören Stressmanagement und die Bewegung und Aktivität der Mitarbeiter.
Stress Am Arbeitsplatz – Stressquelle Nummer Eins In Amerika
Laut CDC sind Stress am Arbeitsplatz die schädlichen körperlichen und emotionalen Reaktionen, die auftreten, wenn die Anforderungen der Arbeit nicht mit den Fähigkeiten, Ressourcen oder Bedürfnissen des Mitarbeiters übereinstimmen. Stress ist ein wichtiger Risikofaktor für Herzerkrankungen. Es überrascht nicht, dass 7 der 10 häufigsten Todesursachen in Amerika mit Stress in Verbindung gebracht wurden.
Laut einer Umfrage der American Psychological Association ist Stress am Arbeitsplatz Amerikas Hauptursache für Stress. Finanzieller Stress und Work-Life-Balance sind dicht dahinter. Die Umfrageergebnisse zeigen, dass mehr als ein Drittel der amerikanischen Arbeitnehmer unter anhaltendem Arbeitsstress leiden. Ungefähr zwei Drittel (oder drei Viertel) der Amerikaner geben jedoch die Arbeit als eine wesentliche Ursache für Stress an.
Stress kann häufige Kopfschmerzen, Rückenschmerzen, Schlaflosigkeit und Nackenschmerzen verursachen. Stress kann auch psychologische Komponenten wie Reizbarkeit und Angst sowie Energiemangel haben.
Der Einfluss Von Stress Auf Die Produktivität
Stress wirkt sich auch nachteilig auf die Gesamtproduktivität der Mitarbeiter und Organisationen aus. Organisatorisch führt Stress zu Vergesslichkeit, Angst, Konzentrationsschwäche und Entscheidungsschwierigkeiten. Eine Studie der Eastern Kentucky University kam zu dem Schluss, dass Unternehmen jährlich rund Milliarden für die Gesundheitsversorgung und Fehltage aufgrund von Stress am Arbeitsplatz ausgeben. Die American Psychological Association schätzt, dass der US-Wirtschaft jedes Jahr über Milliarden Dollar entzogen werden und dass jährlich 550 Millionen Arbeitstage aufgrund von Stress am Arbeitsplatz verloren gehen. Wow!
Stressmanagement – Enorme Vorteile Für Ihr Unternehmen
Angesichts der stressbedingten Zunahme von Fehlzeiten, Mitarbeiterfluktuation, Arbeitnehmerentschädigung und Krankenversicherung ist es entscheidend, dass Sie als Unternehmen Stressmanagement als kontinuierliche Initiative priorisieren. Es ist zwar unwahrscheinlich, dass Stress vollständig beseitigt wird, aber ein starkes Programm schafft eine entspanntere Arbeitsumgebung. Dies führt zu einer glücklicheren, positiveren Unternehmenskultur, weniger Krankheitstagen, höheren Mitarbeiterbindungsraten und einfacheren Bemühungen zur Talentakquise. Es zeigt auch Ihr Engagement für das Glück und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.
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Pickleball ist ein effektives und einzigartiges Mitarbeiter-Wellnessprogramm, das gesündere Lebensgewohnheiten fördert, die letztendlich die Produktivität und Leistung der Mitarbeiter verbessern. Es hilft auch, eine Kultur zu schaffen, die das Wohlbefinden in der gesamten Organisation fördert.
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